Les inscriptions ferment le vendredi 31 Juillet 2026 à minuit
DEVENEZ LE MANAGER DONT VOS ÉQUIPES ONT BESOIN EN 2026
Affirmez votre posture de manager, développez des équipes autonomes et engagées, réduisez votre stress et gagnez plusieurs heures chaque semaine grâce à 3 formations en ligne complémentaires.
Le Pack Complet du Manager vous permet d'affirmez votre posture de manager, de développez des équipes autonomes et engagées, de réduire votre stress et de gagner plusieurs heures chaque semaine grâce à 3 formations en ligne complémentaires.
Grâce à des méthodes concrètes et immédiatement applicables, vous réduisez votre stress, gagnez plusieurs heures par semaine et renforcez durablement votre impact de manager.
Crises à répétition, intelligence artificielle, nouvelles générations, nouvelles attentes des collaborateurs, perte de sens, désengagement des équipes, difficultés de recrutement...
Le management est plus que jamais la clé pour créer de l'engagement, développer l'autonomie et accompagner la performance dans un environnement en constante évolution.
DÉROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT
FREQUENCE
Vous pouvez consulter les vidéos (déclinées en podcasts) et les supports pédagogiques depuis ma plateforme de formation quand vous voulez et où vous voulez. 7/7 - 24/24
ACCÈS PLATEFORME
Vous aurez accès à ma plateforme de formation et vous y retrouverez les 3 formations en ligne ainsi que tous les bonus.
TEMPS NECESSAIRE
Vous pouvez aller à votre rythme.
30 minutes par semaine est un investissement en temps qui vous permettra d'obtenir rapidement des résultats.
100% TELECHARGEABLE
Les vidéos, podcasts et supports pédagogiques sont 100% téléchargeables. Vous pouvez donc les consulter directement sur la plateforme ou les télécharger.
Vous avez l'impression de courir toute la journée sans jamais avancer ?
Vous enchaînez les réunions, les urgences, les sollicitations et les problèmes à régler.
Vos collaborateurs viennent vous voir pour tout. Vous devez constamment rappeler les consignes, vérifier que les tâches sont réalisées et intervenir dès qu'un obstacle apparaît.
Parfois, vous avez même l'impression d'être davantage pompier que manager.
Vous aimeriez prendre du recul, travailler sur les sujets importants et développer votre équipe, mais votre quotidien vous rattrape sans cesse.
Pendant ce temps :
Certains collaborateurs manquent d'autonomie.
La motivation fluctue.
Les tensions apparaissent régulièrement.
Les changements sont difficiles à faire accepter.
Les objectifs sont parfois atteints au prix d'une forte charge mentale.
Résultat : vous portez beaucoup de responsabilités sur vos épaules.
Et malgré tous vos efforts, vous avez parfois le sentiment de ne pas exploiter pleinement votre potentiel de manager.
Le problème n'est pas votre motivation ni votre implication
La plupart des managers pensent que leurs difficultés viennent d'un manque de temps, de moyens ou de collaborateurs pas suffisamment engagés.
En réalité, le problème est souvent ailleurs.
On apprend à devenir expert dans un métier, mais rarement à devenir manager.
Or manager ne consiste pas simplement à distribuer des tâches ou contrôler des résultats.
Le management moderne repose sur des compétences bien plus larges :
Développer son leadership.
Comprendre les différents profils de personnalité.
Adapter sa communication.
Motiver durablement.
Développer l'autonomie.
Gérer les conflits.
Accompagner le changement.
Faire grandir les collaborateurs.
Créer un climat de confiance.
Construire une organisation performante.
Lorsqu'une ou plusieurs de ces compétences sont absentes, le manager devient rapidement le point de passage obligé de toutes les décisions.
Les équipes deviennent dépendantes.
Les problèmes remontent systématiquement.
Le stress augmente.
Le temps manque.
À l'inverse, lorsqu'un manager maîtrise ces compétences, quelque chose change profondément :
L'équipe devient plus autonome.
Les collaborateurs prennent davantage d'initiatives.
Les décisions se fluidifient.
Le niveau d'engagement progresse.
Et le manager retrouve enfin du temps pour se concentrer sur les sujets à forte valeur ajoutée.
Imaginez maintenant une autre façon de manager
Imaginez une équipe qui sait ce qu'elle doit faire.
Des collaborateurs qui prennent davantage d'initiatives.
Des entretiens qui deviennent constructifs.
Des conflits qui se règlent plus rapidement.
Des objectifs clairs et suivis efficacement.
Imaginez que vous puissiez :
✓ Réduire votre charge mentale.
✓ Gagner plusieurs heures chaque semaine.
✓ Prendre des décisions avec davantage de sérénité.
✓ Développer votre leadership naturel.
✓ Faire progresser vos collaborateurs.
✓ Créer une véritable culture de responsabilisation.
✓ Obtenir des résultats durables sans être obligé de tout contrôler.
Imaginez devenir ce manager que les équipes ont envie de suivre.
Un manager capable d'allier performance, confiance, exigence et bienveillance.
Un manager qui développe les personnes autant que les résultats.
C'est précisément ce que permet la formation Leader Manager Nouvelle Génération.
Découvrez le Pack Complet du Manager
3 formations en ligne pour affirmer votre posture de manager, développer des équipes autonomes et engagées, réduire votre stress et gagner plusieurs heures par semaine.
Les Pack Complet du Manager est un parcours complet de formations en ligne qui vous accompagne pas à pas dans le développement de toutes les compétences essentielles du manager moderne.
Plus qu'une simple formation au management, Le Pack Complet du Manager est un véritable système de progression qui vous permettra de transformer durablement votre façon de manager et d'obtenir des résultats visibles sur votre équipe comme sur votre propre qualité de vie au travail.
Votre objectif est simple :
Affirmer votre posture de manager, développer des équipes autonomes et engagées, réduire votre stress et gagner plusieurs heures par semaine.
ILS EN PARLENT MIEUX QUE MOI
La formation s'est très bien passée. Je me suis "régalée". J'ai dévoré vos séances, cela a développé ma curiosité et cela m'a donné envie d'approfondir de nouvelles connaissances. J'ai suivi (grâce à vous) un stage de CNV !
Je me réfère souvent à toutes les notes que j'ai prises au cours de vos formations. Votre formation m'a apporté énormément dans mes relations aux autres dans le milieu professionnel et m'a permis de voir certaines situations sous un autre angle, et a boosté ma carrière !
Pour ma part votre formation : a plus que répondu à mes attentes, était accessible, j'ai apprécié la clarté des modules, le plan.... la cadence des cours, les références, les bonus.... Je souhaite que vous puissiez continuer à partager votre expérience
CHRISTINE B. - Manager
J'avoue que la formation m'a beaucoup aidé à la fois dans ma vie professionnelle comme dans ma vie personnelle et je tiens à vous dire merci pour ces cas vraiment pratiques pour bien comprendre la formation.
J'ai appris à mieux me connaître ainsi que les autres et à mieux me maîtriser (prendre du recul, appliquer l'écoute active et la CNV) et prendre des décisions dans un environnement positif avec mes équipes. Et à travers vos techniques à mieux impliquer mes équipes dans le travail tout en faisant l'effort de les satisfaire le mieux possible dans le respect pour atteindre les objectifs visés.
Yannick C. - Dirigeant
C'est très intéressant, merci. Plus on avance, plus ça devient intéressant, et le module 2 est très important pour le manager que je suis, car tous les problèmes que nous avons au quotidien dans l'exercice de nos fonctions, et même au niveau de nos collaborateurs, proviennent du manque d'organisation. Nous n'arrivons pas toujours à mieux nous organiser pour dégager du temps pour manager, et on se retrouve toujours stressés et on déclare qu'on est surchargés, on a beaucoup à faire et on n'arrive pas à avancer. J'ai apprécié l'astuce que vous nous avez donnée à la fin du cours 5, et j'ai résolu d'imprimer et d'afficher pour mettre en pratique les lois et règles de l'organisation. Merci encore pour tout, je suis très satisfaite.
Julie - Dirigeante
LES BENEFICES DE LA FORMATION
1. Développer votre posture et votre leadership
Mieux vous connaître.
Renforcer votre confiance.
Développer votre intelligence émotionnelle.
Prendre la parole avec impact.
Adopter la posture d'un véritable leader.
2. Motiver et engager vos équipes
Comprendre les mécanismes de la motivation.
Donner du sens.
Développer la reconnaissance.
Créer un climat de confiance.
Responsabiliser durablement vos collaborateurs.
3. Communiquer avec efficacité
Adapter votre communication à chaque profil.
Utiliser l'écoute active.
Maîtriser le questionnement.
Gérer les situations sensibles.
Résoudre les incompréhensions et les tensions.
4. Piloter la performance
Fixer des objectifs pertinents.
Utiliser les bons indicateurs.
Structurer vos réunions.
Déléguer efficacement.
Construire une véritable autonomie collective.
5. Gérer les situations difficiles
Prévenir les conflits.
Recadrer avec efficacité.
Accompagner le changement.
Manager sous pression.
Réduire le stress individuel et collectif.
6. Construire le management de demain
Développer l'intelligence collective.
Favoriser l'autonomie et l'engagement.
Mettre en place des pratiques participatives.
Comprendre les nouvelles organisations.
Intégrer les enjeux de la QVT et du leadership moderne.
LES 4 BONUS INCLUS EN + DES 3 FORMATIONS EN LIGNE
EBOOK 1 :
10 erreurs à éviter pour motiver ses équipes
Découvrez les erreurs les plus fréquentes qui démotivent les collaborateurs sans que les managers en aient conscience. Apprenez à les éviter pour renforcer durablement l'engagement, l'implication et la performance de votre équipe.
EBOOK 2 :
30 notions incontournables du management
Maîtrisez les concepts essentiels que tout manager doit connaître pour mieux communiquer, motiver, déléguer et piloter son équipe. Un guide pratique pour renforcer rapidement votre culture managériale et votre efficacité au quotidien.
EBOOK 3 :
Gestion du temps et des priorités
Apprenez à mieux organiser vos journées, hiérarchiser vos tâches et vous concentrer sur l'essentiel. Des méthodes simples et concrètes pour gagner du temps, réduire votre stress et améliorer votre efficacité.
EBOOK 4 :
250 citations pour trouver l'inspiration
Retrouvez une sélection de 250 citations inspirantes sur le leadership, le management, la réussite, le changement et le développement personnel. Une source quotidienne de réflexion pour prendre du recul et nourrir votre progression professionnelle.
ILS EN PARLENT MIEUX QUE MOI
Je viens de terminer la formation. Je suis ravie. Je connaissais déjà beaucoup de ces notions, mais c’était important pour moi de les rassembler et de les visualiser dans un parcours de formation. Par ailleurs, j’ai aussi pu les compléter et m’inspirer. Alors merci. La formation m’a permis de gagner encore en confiance en moi et d’acquérir de nouveaux outils.
ESTELLE - Entrepreneuse
Le contenu est synthétique et clair. La fréquence me convient, les supports sont variés : format vidéo et l'audio est très pratique pour réécouter en voiture. Durée des formations appropriées. J’apprécie les conclusions et rappels de chaque module, cela m’aide à mémoriser les points importants. Merci Julien. Intéressée et curieuse d’en savoir plus à chaque fois.
CATHERINE - Manager
J'apprécie énormément cette formation. J'ai tenté une « aventure » et j'apprends énormément. Ce domaine est nouveau pour moi, et je trouve cela très enrichissant et ça me rend curieuse ! Tout est « cadré », on se laisse guider, tout est accessible, fonctionnel, on a l'autonomie quant à la fréquence, la disponibilité... Un bon rapport qualité/prix.
CHRISTINE - Entrepreneuse
LE PACK COMPLET DU MANAGER
Développez des équipes autonomes et engagées sans augmenter votre charge mentale.
Réduisez votre stress et gagnez plusieurs heures chaque semaine.
€ 40 par mois
pendant 10 mois
La formation en ligne « Devenez un excellent Manager »
La formation en ligne « Impliquez, engagez et motivez vos équipes »
La formation en ligne « Reprenez le contrôle de vos journées »
Bonus : Mon Pack de 4 eBooks
Accès à ma plateforme de formation 7/7 - 24/24
Tous les supports, vidéos, podcasts sont 100% téléchargeables
Support Mail : Je réponds à toutes vos questions par mail
LE PACK COMPLET DU MANAGER
Le Pack Complet du Manager vous permet d'affirmer votre posture de manager, de développer des équipes autonomes et engagées, de réduire votre stress et de gagner plusieurs heures chaque semaine grâce à 3 formations en ligne complémentaires.
POURQUOI ME FAIRE CONFIANCE ?
Je m'appelle Julien Godefroy et je suis double diplômé en France et au Canada d'un Master en Gestion et Management.
Pendant 12 ans, j'ai occupé des fonctions de manager, directeur de magasin puis directeur régional, en France et à l'international. J'ai été confronté aux mêmes défis que ceux que rencontrent aujourd'hui de nombreux managers : pression des résultats, manque de temps, conflits, résistance au changement, engagement des équipes...
Depuis maintenant 9 ans, j'accompagne des managers, des dirigeants et des entrepreneurs pour les aider à développer leur leadership, engager leurs équipes et obtenir des résultats durables sans s'épuiser.
Aujourd'hui, plus de 150 000 personnes suivent mes conseils sur les réseaux sociaux.
Je suis également le fondateur du blog Réussir Son Management et l'auteur du livre :
Prendre un poste de manager : 87 techniques pour développer son leadership et engager ses équipes
(Éditions Eyrolles)
J'ai moi-même connu les urgences permanentes, les conflits, la pression des résultats et le manque de temps. Aujourd'hui, ma mission est d'aider les managers à obtenir des résultats durables sans s'épuiser.
Et s'il y a une chose que j'ai apprise au fil de ces années, c'est celle-ci :
Il est possible d'obtenir des résultats sans tout porter sur ses épaules. Il est possible de développer des équipes autonomes, engagées et performantes. À condition d'adopter un management adapté aux défis d'aujourd'hui.
C'est précisément ce que je souhaite vous transmettre au travers de Leader Manager Nouvelle Génération.
FAQs
Oui. Le Pack Complet du Manager vous accompagne pas à pas dans l'acquisition des fondamentaux et des notions plus élaborées du management, du leadership, de la communication et de la gestion d'équipe.
Absolument. Au-delà des fondamentaux, vous découvrirez des outils avancés de leadership, de responsabilisation, de conduite du changement, d'intelligence collective, de gestion des conflits ou encore de management moderne.
Oui. Que vous encadriez 2, 5, 20 ou 100 collaborateurs, les principes enseignés restent les mêmes. La différence se situe uniquement dans l'échelle d'application.
Oui. De nombreux dirigeants gèrent également des équipes et souhaitent développer leur leadership, responsabiliser leurs collaborateurs et structurer leur management.
L'objectif du Pack Complet du Manager est de vous permettre de :
Développer votre leadership.
Réduire votre charge mentale.
Faire progresser l'autonomie de vos collaborateurs.
Renforcer l'engagement de votre équipe.
Gagner du temps dans votre quotidien.
Mieux gérer les situations difficiles.
Obtenir des résultats plus durables.
La plupart des managers constatent des changements dès les premières semaines en appliquant les outils de communication, de délégation et de responsabilisation présentés au sein du Pack Complet du Manager.
Oui, car une grande partie du stress managérial provient de la surcharge de travail, des urgences permanentes, des conflits et du manque d'autonomie des équipes. Le Pack Complet du Manager vous donne les outils pour agir concrètement sur ces sujets.
Le Pack Complet du Manage couvre notamment :
Le leadership.
Les profils comportementaux.
La communication.
La motivation.
La gestion des conflits.
La délégation.
Le pilotage de la performance.
La gestion du changement.
L'intelligence collective.
Le management moderne.
L'approche est avant tout pratique.
L'objectif n'est pas d'accumuler des connaissances mais de vous permettre d'appliquer immédiatement des outils concrets dans votre quotidien.
Oui. Le Pack Complet du Manager combine les fondamentaux intemporels du management avec les nouvelles approches liées à l'autonomie, à l'engagement, à l'intelligence collective et à l'évolution des organisations.
Le Pack Complet du Manager représente environ 25 heures de formation. Vous pouvez aller à votre rythme. Vous commencerez à mettre en oeuvre de nouvelles approches dès la première vidéo. Les progrès commencent donc rapidement.
Tous les fichiers sont téléchargeables, ce qui vous permet de les récupérer et de les conserver indéfiniment.
Oui. Vous pouvez accéder aux contenus depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone.
La plupart des formations se concentrent sur quelques outils.
Le Pack Complet du Manager propose une vision complète du management moderne : leadership, communication, motivation, performance, autonomie, intelligence collective, conduite du changement et développement des équipes.
Vous pouvez aller à votre rythme et voir ou revoir les différentes vidéos, podcasts et supports pédagogiques quand vous le souhaitez.
Vous pouvez présenter Le Pack Complet du Manager à votre employeur comme un investissement visant à développer vos compétences managériales et améliorer la performance de votre équipe. Naturellement, je vous remettrai une facture pour justifier votre inscription.
Parce que chaque semaine passée à subir les mêmes problèmes coûte du temps, de l'énergie et parfois de la motivation.
Plus tôt vous développez les bonnes compétences managériales, plus vite vous obtenez des équipes autonomes, engagées et performantes.
Alors votre quotidien risque de rester identique :
Toujours plus d'urgences.
Toujours plus de sollicitations.
Toujours moins de temps.
Toujours plus de stress.
À l'inverse, quelques bonnes pratiques appliquées de manière cohérente peuvent transformer durablement votre façon de manager et la dynamique de votre équipe.
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