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LE PACK COMPLET DU MANAGER
3 formations en ligne pour exceller dans votre management et votre gestion du temps pour devenir un leader incontournable !
Transformez votre gestion managériale avec le Pack Complet du Manager.
Bienvenue dans le Pack Complet du manager, votre solution ultime pour développer vos compétences de gestion et devenir un leader exceptionnel.
Que vous soyez un manager débutant ou expérimenté, ce pack est conçu pour vous fournir les outils essentiels pour exceller dans votre rôle.
LES 10 GRANDS DÉFIS DES MANAGERS AUJOURD'HUI
La gestion d'une équipe peut être un véritable défi. En tant que manager, vous devez jongler avec de nombreuses responsabilités tout en veillant à ce que votre équipe reste motivée, productive et engagée. Voici les huit défis les plus courants auxquels les managers sont confrontés :
1. Obtenir l'engagement total de votre équipe
Problème : Vos collaborateurs semblent parfois désengagés ou peu motivés.
Solution apportée avec le Pack Complet du Manager : Apprenez à créer un environnement de travail stimulant et à utiliser des techniques d'engagement efficaces.
2. Gérer un emploi du temps surchargé
Problème : Vous vous retrouvez souvent débordé, incapable de gérer efficacement votre temps.
Solution apportée avec le Pack Complet du Manager : Découvrez des méthodes de gestion du temps qui vous aideront à prioriser vos tâches et à reprendre le contrôle de vos journées.
3. Motiver et impliquer vos collaborateurs
Problème : Trouver des moyens de maintenir la motivation et l'implication de votre équipe est un défi constant.
Solution apportée avec le Pack Complet du Manager : Apprenez des stratégies éprouvées pour motiver votre équipe et créer un sentiment d'appartenance.
4. Coordonner les tâches et les projets
Problème : La coordination des différentes tâches et projets peut devenir chaotique sans une organisation appropriée.
Solution apportée avec le Pack Complet du Manager : Maîtrisez les techniques de gestion de projet et de délégation pour assurer une coordination fluide.
5. Résoudre les conflits au sein de l'équipe
Problème : Les conflits interpersonnels peuvent nuire à la productivité et à l'harmonie de l'équipe.
Solution apportée avec le Pack Complet du Manager : Apprenez des techniques de résolution de conflits et de médiation pour maintenir un environnement de travail sain.
6. Communiquer efficacement
Problème : Une communication inefficace peut entraîner des malentendus et une baisse de performance.
Solution : Développez vos compétences en communication pour transmettre clairement vos attentes et vos feedbacks.
7. Maintenir une culture d'entreprise positive
Problème : Créer et maintenir une culture d'entreprise positive peut être difficile, surtout dans les périodes de changement.
Solution apportée avec le Pack Complet du Manager : Implémentez des pratiques de leadership qui favorisent une culture d'entreprise positive et inclusive.
8. Équilibrer les responsabilités professionnelles et personnelles
Problème : Trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle peut être un défi constant.
Solution apportée avec le Pack Complet du Manager : Apprenez à définir des limites claires et à gérer votre stress pour maintenir un équilibre sain.
9. Développer un leadership inspirant
Problème : Devenir un leader capable d'inspirer et de guider efficacement son équipe.
Solution apportée avec le Pack Complet du Manager : Acquérez les compétences nécessaires pour être un leader charismatique et influent, capable de guider votre équipe vers le succès.
10. Se Maintenir informé des nouvelles tendances
Problème : Le monde du management évolue constamment et il peut être difficile de rester à jour avec les nouvelles tendances et les meilleures pratiques.
Solution apportée avec le Pack Complet du Manager : Découvrez les nouvelles tendances pour rester informé et compétitif.
CE QUE VOUS TROUVEREZ DANS LE PACK COMPLET DU MANAGER
Maintenant, imaginez votre vie si vous trouviez une solution qui règlerait instantanément tous vos problèmes en lien avec l'implication, l'engagement et la motivation de vos équipes ! Ainsi,
Formation en ligne : Devenez un Excellent Manager
- Cours 1 - 50 minutes - Les 10 erreurs à éviter impérativement, mais que tous les managers font.
- Cours 2 - 45 minutes - Les différents styles de management et la posture managériale qui fonctionne à tous les coups.
- Cours 3 - 30 minutes - LA technique incontournable pour maitriser parfaitement son rôle de manager, s’aligner avec ses équipes et aller dans la même direction.
- Cours 4 - 45 minutes - Mettre en dynamique ses équipes grâce à un cadre responsabilisant et des rythmes managériaux parfaitement exécutés.
- Cours 5 - 30 minutes - LA méthode pour manager vos anciens collègues, des équipes difficiles, plus compétentes, plus expérimentées ou encore plus âgées.
- Cours 6 - 40 minutes - Recadrer et gérer les conflits sans tout casser pour maintenir la relation de confiance.
Formation en ligne : Impliquez, Engagez et Motivez Vos Équipes
- Module 1 (4 cours) - 1h40 - Mieux se connaître et connaître les autres
- Module 2 (4 cours) - 2h - Mieux s'organiser pour se libérer du temps
- Module 3 (4 cours) - 2h15 - Développer son leadership pour être suivi par ses équipes
- Module 4 (4 cours) - 2h05 - Développer la relation de confiance pour avoir une bonne cohésion d'équipe
- Module 5 (4 cours) - 1h45 - Mieux communiquer avec l'autre pour mieux écouter et être écouté
- Module 6 (4 cours) - 2h40- Mieux gérer les conflits et les tensions pour avoir des relations de travail sereines
- Module 7 (4 cours) - 2h05 - Mieux motiver ses équipes pour décupler leur énergie et leur travail
- Module 8 (4 cours) - 2h05 - Mieux impliquer, responsabiliser et engager ses collaborateurs
- Module 9 (4 cours) - 1h40 - Mettre en dynamique ses équipes pour qu'elles passent à l'action
- Module 10 (4 cours) - 2h20 - Aller plus loin dans le management pour avoir un coup d'avance
Formation en ligne : Reprenez le Contrôle de vos Journées
- Étapes 1 (5 cours) - 35 minutes - SIMPLIFIER : L'objectif est d'utiliser des leviers bien précis pour simplifier ses journées.
- Étape 2 (5 cours) - 35 minutes - PRIORISER : L'objectif est de définir, d'organiser et de gérer ses priorités au quotidien.
- Étape 3 (5 cours) - 35 minutes - S'ORGANISER : L'objectif est d'apprendre 5 méthodes d'organisation pour des journées optimisées.
- Étape 4 (5 cours) - 25 minutes - SUBLIMER : L'objectif est d'affiner ses compétences à travers 5 lois universelles qui vous permettront d'aller plus loin.
- Étape 5 (1 cours ) - 10 minutes - PÉRENNISER : L'objectif est de maintenir au quotidien toutes les bonnes pratiques que nous aurons vues.
IMPORTANT
Le Pack Complet du Manager contient 3 formations en ligne :
1. Devenez un excellent manager
2. Impliquez, engagez et motivez vos équipes
3. Reprenez le contrôle de vos journées
C'est donc un total de 67 cours, déclinés en 67 vidéos, 67 podcasts, 67 supports pédagogiques et 67 objectifs.
Vous aurez accès à 100% de la formation immédiatement aprés votre achat. Votre accès n'est pas limité dans le temps. Vous pouvez donc aller à votre rythme.
La plateforme de formation est accessible 7j/7 et 24h/24.
LES 5 BONUS INCLUS DANS LA FORMATION
En plus de tout le contenu du cours, je vous propose également 5 bonus pour aller encore plus loin.
Bonus #1
La formation est 100% téléchargeable
Bonus #2
L'accès à la formation est garanti à vie
Bonus #3
1 vidéo « Améliorer la relation avec mon manager ou mon associé ? »
Bonus #4
1 vidéo « Gérer ses mails efficacement »
Bonus #5
Le module 1 de ma formation en ligne « Manager Son Manager » - 45 min -
LES BÉNÉFICES DE LA FORMATION
GRÂCE AU PACK COMPLET DU MANAGER, VOUS AUREZ ALORS...
- 1. Engagement total de votre équipe : En apprenant à créer un environnement de travail stimulant et à utiliser des techniques de motivation efficaces, vous augmenterez l'engagement de vos collaborateurs. Une équipe engagée est plus productive, proactive et fidèle à l'entreprise.
- 2. Gestion optimisé de votre emploi du temps : En découvrant des méthodes de gestion du temps, vous pourrez prioriser vos tâches, réduire le stress et éviter la surcharge de travail. Vous gagnerez en efficacité et serez capable de mieux gérer vos responsabilités.
- 3. Motivation et implication renforcées : En utilisant des stratégies éprouvées pour motiver votre équipe, vous créerez un sentiment d'appartenance et d'implication. Vos collaborateurs seront plus enthousiastes et investis dans leurs missions.
- 4. Coordination et organisation améliorées : En maîtrisant les techniques de gestion de projet et de délégation, vous assurerez une coordination fluide des tâches et des projets. Une meilleure organisation permet de réduire les erreurs et d'optimiser les ressources.
- 5. Conflits résolus efficacement : En acquérant des compétences en résolution de conflits, vous maintiendrez un environnement de travail harmonieux. Une équipe sans conflits internes travaille plus efficacement et de manière plus collaborative.
- 6. Communication claire et transparente : En développant vos compétences en communication, vous réduirez les malentendus et augmenterez la productivité. Une communication efficace améliore la clarté des attentes et la qualité des feedbacks.
- 7. Culture d'entreprise positive : En implémentant des pratiques de leadership favorisant une culture d'entreprise positive et inclusive, vous renforcerez la cohésion et l'engagement de votre équipe. Une culture d'entreprise forte est un facteur clé de rétention des talents.
- 8. Équilibre entre vie professionnelle et personnelle : En apprenant à définir des limites claires et à gérer votre stress, vous maintiendrez un équilibre sain entre vos responsabilités professionnelles et personnelles. Cela contribue à votre bien-être et à votre efficacité à long terme.
- 9. Leadership inspirant : En acquérant les compétences nécessaires pour être un leader charismatique et influent, vous inspirerez et guiderez efficacement votre équipe. Un leadership fort et inspirant est essentiel pour atteindre les objectifs communs.
- 10. Veille stratégique et formation continue : En intégrant la veille stratégique et la formation continue dans votre routine, vous resterez informé des nouvelles tendances et des meilleures pratiques. Cela vous permettra d'être compétitif et de toujours adopter les approches les plus innovantes.
TÉMOIGNAGES
« La formation s'est très bien passée. Je me suis "régalée". J'ai dévorée vos séances, cela a développé ma curiosité et cela m'a donné envie d'approfondir de nouvelles connaissances. J'ai suivi (grâce à vous) un stage de CNV !
Je me réferre souvent à toutes les notes que j'ai prise au cours de vos formations. Votre formation m'a apporté énormément dans mes relations aux autres dans le milieu professionnel et m'a permi de voir certaines situations sous un autre angle, et a boosté ma carrière ! Pour ma part votre formation :
- a plus que répondu à mes attentes
- était accessible
- j'ai apprécié la clarté des modules, le plan....
- la cadence des cours
- les références, les bonus....
Je souhaite que vous puissiez continuer à partager votre expérience ».
Christine B.
« J'avoue que la formation m'a beaucoup aidé à la fois dans ma vie professionnelle comme dans ma vie personnelle et je tiens à vous dire merci pour ces cas vraiment pratiques pour bien comprendre la formation.
J'ai appris à mieux me connaitre ainsi que les autres et à mieux me maitriser (prendre du recul, appliquer l'écoute active et la CNV) et prendre des décisions dans un environnement positif avec mes équipes. Et à travers vos techniques à mieux impliquer mes équipes dans le travail tout en faisant l'effort de les satisfaire pour le mieux que possible dans le respect pour atteindre les objectifs visés. ».
Yannick C.
« C'est très intéressant, merci. Plus on avance, plus ça devient intéressant, et le module 2 est très important pour le manager que je suis, car tous les problèmes que nous avons au quotidien dans l'exercice de nos fonctions, et même au niveau de nos collaborateurs, proviennent du manque d'organisation, nous n'arrivons pas toujours a mieux nous organiser pour dégager du temps pour manager, et on se retrouve toujours stressés et on déclare qu'on est surchargé, on a bcp a faire et on arrive pas a avancer. J'ai apprécié l'astuce que vous nous avez donné a la fin du cours 5, et j'ai résolu d'imprimer et d'afficher pour mettre en pratique, les lois et règles de l'organisation. Merci encore pour tout, je suis très satisfaite. »
Julie
« Je viens de terminer la formation. Je suis ravie. Je connaissais déjà beaucoup de ces notions, mais c’était important pour moi de les rassembler et de les visualiser dans un parcours de formation. Par ailleurs, j’ai aussi pu les compléter et m’inspirer. Alors merci. La formation m’a permis de gagner encore en confiance en moi et d’acquérir de nouveaux outils. »
Estelle
« Le contenu est synthétique et clair. La fréquence me convient, les supports sont varies: Format audio pratique pour réécouter en voiture. Durée des formations appropriees. J’apprécie les conclusions et rappels de chaque module, cela m’aide à mémoriser les points importants. Merci Julien. Intéressée et curieuse d’en savoir plus à chaque fois ».
Catherine
« J'apprécie énormément cette formation. J'ai tenté une "aventure" et j'apprends énormément. Ce domaine est nouveau pour moi, et je trouve cela très enrichissant et ça me rend curieuse ! Tout est "cadré" on se laisse guider, tout est accessible, fonctionnel, on a l'autonomie quant à la fréquence, la disponibilité...Un bon rapport qualité/prix ».
Christine
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- La formation en ligne
« Devenez un excellent manager » - La formation en ligne
« Impliquez, engagez et motivez vos équipes » - La formation en ligne
« Reprenez le contrôle de vos journées » - Support Mail en 24h
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PLUS
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« Devenez un excellent manager » - La formation en ligne
« Impliquez, engagez et motivez vos équipes » - La formation en ligne
« Reprenez le contrôle de vos journées » - 5 séances de coaching ou de cours particulier de 1 heure (Visio ou Tél.).
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PRO
- La formation en ligne « Devenez un excellent manager »
- La formation en ligne « Impliquez, engagez et motivez vos équipes »
- La formation en ligne « Reprenez le contrôle de vos journées »
- 20 séances de coaching ou de cours particulier de 1 heure (Visio ou Tél.).
- Support Mail en 24h
€
1997
ou
10 x 200€
Julien Godefroy - Consultant et Formateur
Double diplômé en France et au Canada d’un master en gestion et management, Julien a accompagné de nombreux employés, managers et directeurs sur différents aspects, dont le management et la gestion du temps et des priorités.
Après une expérience réussie en tant que manager, directeur de magasin puis directeur régional dans la grande distribution en France et à l'international, Julien a décidé de mettre toute son énergie dans l’accompagnement des personnes sur les thématiques de l’organisation et du management.
Fondateur des blogs « Reussir Son Management » et « Maitriser Son Temps », Julien est l'auteur du livre : « Prendre un poste de manager : 87 techniques pour développer son leadership et engager ses équipes » ainsi que Formateur, Consultant et Coach en management et gestion du temps.
FAQs
Question #1 : À qui s'adresse ce Pack Complet du Manager ?
Ce pack est conçu pour les managers de tous niveaux, qu'ils soient débutants ou expérimentés.
Question #2 : Comment accéder aux formations ?
Vous recevrez un accès en ligne à toutes les formations immédiatement après votre achat.
Question #3 : Comment fonctionne le Pack Complet du Manager ?
Vous aurez accès directement aux 3 formations. Vous pouvez les consulter dans l'ordre que vous le souhaitez. Toutefois, concernant les 2 formations en management, il est préférable de commencer par « Devenez un excellent manager » avant la formation « Impliquez, engagez et motivez vos équipes ».
Question #4 : Est-il possible d’avoir un diplôme ?
Une fois la formation terminée, sur simple demande par mail, je vous enverrai un diplôme pour que vous puissiez valoriser cette formation.
Question #5 : Peut-on obtenir une facture ?
Vous la recevrez automatiquement par mail après le paiement.
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